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- En su primera entrega de certificaciones, la UdeC entreg\u00f3 los reconocimientos a las unidades que implementaron con \u00e9xito acciones sustentables en sus espacios de trabajo. Estas oficinas dieron el primer paso en un proceso que busca transformar la cultura organizacional de la Casa de Estudios, hacia niveles m\u00e1s altos de compromiso socioambiental.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
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Fomentar pr\u00e1cticas laborales social y ambientalmente responsables es el objetivo principal del programa\u00a0<\/span>Oficinas Verdes UdeC,<\/strong>\u00a0<\/span>iniciativa impulsada por\u00a0<\/span>UdeC+Sustentable<\/strong>\u00a0<\/span>desde 2024 y dirigida a trabajadores, trabajadoras y organizaciones de la Universidad de Concepci\u00f3n. En su primera entrega de certificaciones, el programa reconoci\u00f3 a cinco reparticiones que alcanzaron el nivel \u00abSemilla\u00bb, marcando un hito dentro de la UdeC.<\/p>\n
Las unidades certificadas fueron la\u00a0<\/span>Vicerrector\u00eda de Investigaci\u00f3n y Desarrollo, la Direcci\u00f3n de Desarrollo Estrat\u00e9gico, la Direcci\u00f3n de Docencia, la Unidad de Comunicaciones de la Facultad de Arquitectura y Urbanismo y el Centro Copas Coastal<\/strong>. A partir de ahora, el desaf\u00edo es avanza a las etapas de Brote, \u00c1rbol y Bosque, en la medida que vayan cumpliendo las acciones requeridas por el programa.\u00a0<\/span><\/p>\n
El Director de UdeC+Sustentable,\u00a0<\/span>Dr. Alejandro Tudela Rom\u00e1n<\/strong>, destac\u00f3 que \u201cel programa Oficinas Verdes se inserta en algo m\u00e1s global, que tiene que ver con avanzar hacia una mayor sustentabilidad, que es resguardar el futuro actuando ahora; el programa se alinea muy bien con la Pol\u00edtica Institucional de Sustentabilidad, que est\u00e1 en proceso de aprobaci\u00f3n\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n
Asimismo, enfatiz\u00f3 la importancia de la continuidad del programa, indicando que \u201cun tema relevante es mantenerse activos respecto a la acci\u00f3n de largo plazo, porque el objetivo es que todas las Oficinas lleguen a certificarse como Bosque, donde ser\u00e1 necesario cumplir un conjunto de acciones que requieren, por una parte, del apoyo institucional, pero fundamentalmente del compromiso de las y los trabajadores\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n
Oficinas Verdes: m\u00e1s que una certificaci\u00f3n<\/b><\/h4>\n
El programa responde al compromiso de la UdeC con la protecci\u00f3n ambiental y el bienestar de su comunidad. As\u00ed lo se\u00f1al\u00f3 la encargada del Programa Oficinas Verdes en el Campus Concepci\u00f3n, Mar\u00eda Fernanda Morales Ortiz.<\/strong><\/p>\n
La profesional explic\u00f3 que \u201cel programa busca instaurar una cultura del cuidado basada en el bienestar de las comunidades y su entorno, aline\u00e1ndose con la Red Campus Sustentable y el Plan Estrat\u00e9gico Institucional UdeC\u201d. Detall\u00f3 que \u201cparte de las acciones que debe cumplir cada oficina para avanzar en la certificaci\u00f3n se relacionan con ejes de trabajo, como el\u00a0<\/span>manejo de residuos, uso eficiente de energ\u00eda, gesti\u00f3n optimizada de compras y proveedores, transporte, liderazgo y bienestar comunitario<\/strong>\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n
A\u00f1adi\u00f3 que \u201csin embargo, vamos trabajando tem\u00e1ticas de inter\u00e9s para cada oficina, esperando que \u00e9stas vayan adquiriendo un sello. De esta manera, sostenemos el entusiasmo de los equipos que son el eje central de este programa y ampliamos lo que se est\u00e1 entendiendo institucionalmente por sustentabilidad\u201d.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/vrid.udec.cl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Oficinas-Verdes.png\")
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Seg\u00fan indic\u00f3, para la certificaci\u00f3n Semilla se exigen cuatro acciones, para Brote otras nueve, al igual que el nivel \u00c1rbol y, finalmente, para alcanzar la categor\u00eda Bosque, se deben cumplir doce\u00a0iniciativas m\u00e1s.\u00a0<\/span><\/p>\n
Experiencias y motivaci\u00f3n para avanzar<\/b><\/h4>\n
En representaci\u00f3n de la Oficinas Verde Direcci\u00f3n de Desarrollo Estrat\u00e9gico, su Director,\u00a0<\/span>Dr. Jorge Dresdner Cid,<\/strong>\u00a0<\/span>destac\u00f3 que \u201cme parece muy importante esta actividad, porque est\u00e1 en la ra\u00edz de lo que hemos declarado como Instituci\u00f3n, en el sentido de que el desarrollo sustentable es un lineamiento estrat\u00e9gico y eso significa que tenemos que realizar acciones hacia las comunidades, pero siendo consistentes en nuestras actividades internas\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n
En este sentido, agreg\u00f3 que este tipo de instancias \u201cdedicadas a las personas que constituyen el n\u00facleo de la instituci\u00f3n, que son las y los trabajadores, es muy relevante, porque en la medida que tengamos un equipo que cree en lo que se establece como un lineamiento institucional, entonces esto va a ser realmente coherente con los objetivos que nos hemos planteado\u201d.<\/p>\n
En tanto,\u00a0<\/span>Lilian N\u00fa\u00f1ez Mu\u00f1oz,<\/strong>\u00a0<\/span>lideresa de la Oficina Verde del Centro Copas Coastal, destac\u00f3 la motivaci\u00f3n a participar en el programa del equipo que representa. \u201cA pesar de que, a veces, cuesta lograr que las personas realicen ciertas acciones, con peque\u00f1os cambios hemos logrado que se vayan generando esta cultura de mayor sustentabilidad. Las y los colegas han recibido muy bien cada iniciativa que hemos querido realizar y se est\u00e1n sumando cada vez m\u00e1s\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n
Por su parte, la asesora pedag\u00f3gica de la UnIDD y lideresa de la Oficina Verde de la Direcci\u00f3n de Docencia,\u00a0<\/span>Sonia Oliveros Prada<\/strong>, destac\u00f3 que \u201calcanzar el nivel Semilla es, para nosotros, una satisfacci\u00f3n muy grande, porque es una primera etapa cumplida y eso nos desaf\u00eda a generar m\u00e1s compromiso de parte de todos y todas\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n
Coment\u00f3 que en su lugar de trabajo \u201ctenemos conformado nuestro Comit\u00e9 de Oficina Verde, integrado por ocho personas, quienes est\u00e1n comprometidos con cada una de las acciones para lograr la certificaci\u00f3n Brote y convocar a m\u00e1s colegas a incorporarse en este reto\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n
Oliveros destac\u00f3, adem\u00e1s, que \u201che visto que esto nos une m\u00e1s para alcanzar la meta com\u00fan de lograr las certificaciones, pero adem\u00e1s hacer ese cambio de actitud interno, porque cuando uno est\u00e1 haciendo estas cosas, se internalizan y las adopta para siempre. Para nosotros ha sido un gusto estar en este programa\u201d, puntualiz\u00f3.\u00a0<\/span><\/p>\n